Работа в крупной стабильной компании Официальная своевременная заработная плата: оклад + премия Пятидневная рабочая неделя: пн-чт 8:00 - 17:00, пт 8:00 - 16:00, обед 12:00-12:48 Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого дня работы Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Полный социальный пакет: ДМС, включая стоматологию после успешного прохождения испытательного срока, предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, дополнительная материальная помощь к ежегодному отпуску, надбавка за выслугу лет Годовое премирование Возможность компенсации расходов по улучшению жилищных условий Дополнительные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором Возможность повышения квалификации и карьерного роста Корпоративные мероприятия
Обязанности
Планирование и отчетная документация по Программе ТОиР Применение нормативных и методических документов сметного ценообразования в строительстве и промышленности (при проведении текущего и капитального ремонта оборудования)