Инженер отдела мониторинга и аналитики

Вакансия 12556712   ·   8 августа 2024, 18:41

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД" В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Боровичи   –   на карте

Заработная плата

от 50 998 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Формирует показатели по уровню потерь электроэнергии в сетях.

Рассчитывает технические потери электроэнергии в сетях 10-0, 4кВ, а также технические потери электроэнергии в ВЛ и ТП в целях приведения учета к границе балансовой принадлежности сетей.

Разрабатывает мероприятия, направленные на снижение потерь электроэнергии и контролирует их исполнение.

Формирует объемы электроэнергии, принятой в сеть, полезного отпуска, потерь на основании показаний приборов и систем учета электроэнергии с использованием АИС «Транспорта электроэнергии».

Формирует акты выполненных работ по производственному отделению с разбивкой по участкам, уровням напряжения и группам потребителей.

Составляет и направляет акты (Гарантирующему поставщику - ГП/Потребителю) по фактам неучтенного потребления электроэнергии.

Вносит изменения в нормативно справочную информацию (НСИ) базы данных (далее - БД) АИС «Транспорт электроэнергии» в ходе реализации и завершения процесса технологического присоединения.

Вносит изменения в НСИ БД АИС «Транспорт электроэнергии» по заменам, установкам и допускам приборов учета в эксплуатацию, контрольным проверкам приборов учета электроэнергии.

Вносит изменения в НСИ БД АИС «Транспорт электроэнергии» по уведомлениям ГП/энергосбытовых компаний (далее - ЭСК) об изменении данных о потребителях и договорах энергоснабжения купли продажи электроэнергии.

Вносит изменения в НСИ БД АИС «Транспорт электроэнергии» схемы электроснабжения

Составляет и корректирует в БД АИС «Транспорт электроэнергии» схемы расчета объемов переданной электроэнергии.

Выверяет и поддерживает в актуальном состоянии БД АИС «Транспорт электроэнергии».

Участвует в рассмотрении заявок на заключение договора оказания услуг по передаче электроэнергии, подготовки необходимой документации, оформлении договора.

Формирует необходимую отчетную информацию.

Формирует претензии по актам бездоговорного потребления электроэнергии

Формирует материалы и участвует в заседании комиссии по рассмотрению актов о неучтенном потреблении электроэнергии

Подготавливает материалы в суд по актам неучтенного потребления электроэнергии

Участвуют в судебных заседаниях по актам неучтенного потребления электроэнергии

Направляет гарантирующему поставщику акты о неучтенном потреблении электроэнергии в сроки, установленные законодательством.

Обрабатывает заявки по введению ограничения (возобновления) режима потребления электроэнергии с занесением их в АИС «Транспорт электроэнергии».

Своевременно вносит в АИС «Транспорт электроэнергии» акты ограничения (возобновления) электроэнергии и направляет их инициатору, от которого поступили заявки по введению ограничения (возобновления) режима потребления электроэнергии.

Осуществляет контроль за соблюдением нормативов, установленных на расходы на собственные нужды подстанций и производственно-хозяйственные нужды производственного отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1047855175785/3f75f5c8-554e-11ef-87f1-d549be31d974


Врач-уролог

от 35 000 руб.

Боровичи

Водитель автомобиля

от 38 931 руб.

Боровичи

Председатель комитета жилищно-коммунального, дорожного хозяйства, строительства, транспорта и охраны

80 000 – 85 000 руб.

Боровичи

Главный специалист отдела по земельным вопросам комитета архитектуры и имущественных отношений

30 000 – 35 000 руб.

Боровичи

Слесарь механосборочных работ

31 000 – 35 000 руб.

Боровичи

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

43 000 – 48 000 руб.

Боровичи

Операционная медицинская сестра

от 20 000 руб.

Боровичи

Инженер по обслуживанию медицинского оборудования

от 20 000 руб.

Боровичи

Продавец-кассир

30 000 – 36 000 руб.

Боровичи

Пекарь

32 000 – 33 000 руб.

Боровичи



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!